صياغة التميز في البرمجيات
دعنا نبني شيئاً استثنائياً معاً.
اعتمد على شركة Lasting Dynamics للحصول على جودة برمجيات لا مثيل لها.
لويس لامبرت
أغسطس 06, 2025 • 10 min read
بينما نمضي قدمًا خلال عام 2025، يظل الطلب على المتخصصين في Oracle قويًا في العديد من الصناعات. تستمر الشركات في البحث عن المواهب الماهرة للمساعدة في تنفيذ تقنيات Oracle وإدارتها والابتكار فيها، مما يخلق مسارات وظيفية مثيرة لكل من المتخصصين ذوي الخبرة والخريجين الجدد على حد سواء. تسلط هذه النظرة العامة الضوء على بعض الأدوار الواعدة والاتجاهات الرئيسية التي يجب مراقبتها والنصائح العملية لمساعدتك على التنقل في سوق عمل Oracle بنجاح.
يشهد سوق العمل في مجال التكنولوجيا تطورًا سريعًا، وتأتي الوظائف الشاغرة في Oracle في طليعة هذا التحول. يشهد سوق العمل في Oracle نموًا كبيرًا، مدفوعًا بتزايد اعتماد السحابة والتحول الرقمي والطلب المتزايد على حلول المؤسسات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي. قُدر حجم السوق بـ 12.77 مليار دولار أمريكي في عام 2024 ومن المتوقع أن تصل إلى 35.43 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2032, ، مع CAGR of 13.60% during 2025–2032. مع تسريع الشركات في جميع أنحاء العالم من وتيرة تحولها الرقمي، ارتفع الطلب على المتخصصين في Oracle، مما يجعل عام 2025 عامًا محوريًا للباحثين عن وظائف مجزية في هذا المجال.
من المتوقع أن يصل التوظيف الإجمالي لمسؤولي قواعد البيانات والمهندسين المعماريين، والذي يشمل المتخصصين في Oracle، إلى النمو بنسبة 9% من 2023 إلى 2033, أسرع بكثير من المتوسط لجميع المهن. يدل هذا النمو على الطلب المتزايد على المهنيين المهرة في إدارة مجموعة حلول Oracle للمؤسسات وتحسينها. تضمن ابتكارات أوراكل المستمرة في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وبرمجيات المؤسسات أن يظل نظامها البيئي نابضًا بالحياة ومليئًا بالفرص.
بالنسبة لشركات استشارات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والذكاء الاصطناعي مثل شركة Lasting Dynamics، فإن فهم مشهد وظائف Oracle أمر بالغ الأهمية لكل من اكتساب المواهب والتطوير الوظيفي. إن الانتشار العالمي لشركة Oracle ومجموعة منتجاتها المتنوعة يعني أنه يمكن للباحثين عن عمل العثور على أدوار في مختلف الصناعات والقارات. سواءً كنت محترفًا متمرسًا في Oracle أو بدأت للتو رحلتك، فالآن هو الوقت المثالي لاستكشاف عالم الوظائف الشاغرة الديناميكية في Oracle.
تستكشف هذه المدونة المشهد المتطور للوظائف المتعلقة بشركة Oracle، وتسلط الضوء على الاتجاهات الحالية، والأدوار ذات الطلب المرتفع، ومعايير الرواتب، والمهارات العملية التي تشكل سوق العمل اليوم. في Lasting Dynamics، ندرك في Lasting Dynamics القيمة المهمة التي تجلبها هذه الأدوار إلى الشركات الحديثة، ونهدف من خلال هذه المقالة إلى تسليط الضوء على أهمية متزايدة في مختلف القطاعات، إلى جانب رؤى مستقاة من قصص النجاح الواقعية والتطورات المستقبلية.
الشعار المتميز لشركة أوراكل، قلب هذا المقال. الصورة من بوليفياينتليغينتي على Unsplash: https://unsplash.com/es/fotos/logo-eb0DNqbzrNU
نمت فرص العمل لدى أوراكل بشكل كبير في السنوات الأخيرة، مما يعكس تركيز الشركة الاستراتيجي على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وحلول المؤسسات. مع قيام المؤسسات بتحديث البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لديها، فإنها تعتمد بشكل متزايد على منصات Oracle القوية، مما يخلق ثروة من الفرص للمهنيين المهرة. تنتقل هذه المؤسسات بسرعة إلى البنية التحتية السحابية من Oracle (OCI) لتحسين قابلية التوسع، والأمان، وفعالية التكلفة, which is a critical driver for the expansion of Oracle’s service market and job opportunities.
إن تنوع عروض منتجات Oracle يعني أن الوظائف الشاغرة في الشركة تشمل مجموعة واسعة من الأدوار، من مسؤولي قواعد البيانات ومهندسي السحابة إلى مستشاري تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومتخصصي الذكاء الاصطناعي. يسمح هذا التنوع للمهنيين ذوي الخلفيات ومجموعات المهارات المختلفة بالعثور على مكانهم المناسب داخل نظام Oracle البيئي. الشركات في التمويل والرعاية الصحية وتجارة التجزئة والتصنيع ينشطون بشكل خاص في البحث عن خبراء Oracle لقيادة التحول الرقمي والكفاءة التشغيلية.
بالنسبة للباحثين عن عمل، يُترجم هذا العالم الآخذ في الاتساع إلى المزيد من الخيارات والمزيد من المرونة. سواء أكنت تفضل العمل في مركز تكنولوجي صاخب أو عن بُعد من أي مكان في العالم، فإن فرص العمل في Oracle توفر مسارات للنمو الوظيفي وتطوير المهارات والاستقرار على المدى الطويل. إن شركة Lasting Dynamics، بخبرتها في مجال استشارات تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، في وضع جيد لمساعدة المرشحين على التنقل في هذا المشهد الديناميكي في هذه المقالة.
تعكس أدوار Oracle الأكثر طلبًا في عام 2025 الأولويات الاستراتيجية للشركة والاتجاهات الأوسع نطاقًا في تكنولوجيا المؤسسات. يزداد الطلب على مهندسي ومهندسي السحابة مع انتقال المؤسسات إلى البنية التحتية السحابية من Oracle (OCI) واعتماد استراتيجيات السحابة الهجينة. هؤلاء المحترفون تصميم الحلول السحابية وتنفيذها وإدارتها التي تدفع مرونة الأعمال والابتكار.
يظل مسؤولو قواعد البيانات (DBAs) ضروريين لضمان أمان وأداء وموثوقية قواعد بيانات Oracle ذات المهام الحرجة. مع تزايد أحجام البيانات وزيادة تعقيد المتطلبات التنظيمية، لا غنى عن مسؤولي قواعد البيانات الماهرين للمؤسسات في مختلف الصناعات. بالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة إلى مستشاري تخطيط موارد المؤسسات المتخصصين في Oracle Fusion وE-Business Suite لتخصيص أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وتحسينها لتلبية احتياجات الأعمال المتنوعة.
يبرز أيضًا المتخصصون في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي كلاعبين رئيسيين في سوق عمل Oracle. مع قيام Oracle بدمج التحليلات والأتمتة القائمة على الذكاء الاصطناعي في منتجاتها، فإن المتخصصين الذين يمكنهم الاستفادة من هذه التقنيات لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ يحظون بتقدير كبير. تدرك شركة Lasting Dynamics أهمية هذه الأدوار وتدعم العملاء في بناء فرق عمل يمكنها الاستفادة من الإمكانات الكاملة لحلول Oracle المبتكرة. وهذا هو السبب في أهمية الوظائف الشاغرة في Oracle للشركات.
إن تقنية Oracle متأصلة بعمق في العديد من الصناعات، مما يخلق فرص عمل متخصصة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الخاصة بكل قطاع. في المجال المالي والمصرفي، يساعد مستشارو Oracle Financials Financials وأخصائيو تخطيط موارد المؤسسات السحابية في إدارة المعاملات المعقدة والامتثال التنظيمي والمخاطر. هذه الأدوار تتطلب مزيجًا من الخبرة الفنية والمعرفة الصناعية لتقديم الحلول التي تعزز الربحية والكفاءة.
تعتمد مؤسسات الرعاية الصحية على أنظمة إدارة الصحة من Oracle Health Management Systems لتبسيط بيانات المرضى وتحسين تقديم الرعاية وضمان أمن البيانات. تتزايد الوظائف الشاغرة لأخصائيي سحابة Oracle Health Cloud ومطوري قواعد البيانات مما يعكس تركيز القطاع على الصحة الرقمية وقابلية التشغيل البيني. وكذلك في شركات البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية، في الوقت نفسه، تبحث شركات البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية عن استشاريي البيع بالتجزئة من Oracle ومتخصصي إدارة السحابة السحابية لتحسين المخزون وتحسين تجارب العملاء وإدارة سلاسل التوريد.
يُعدّ التصنيع والاتصالات السلكية واللاسلكية أيضًا من أهم جهات التوظيف الرئيسية لمواهب Oracle. يلعب استشاريو أوراكل لإدارة حوكمة الشركات (SCM) ومتخصصو سحابة التصنيع دورًا حاسمًا في تخطيط الإنتاج والخدمات اللوجستية، بينما يدعم استشاريو أوراكل للاتصالات شركات الاتصالات في إدارة الشبكات وبيانات العملاء. تتفهم شركة Lasting Dynamics الإمكانات الواسعة لتقنيات Oracle وتطبيقاتها المتنوعة في مختلف الصناعات، وتدعم العملاء بحلول تتوافق مع الاحتياجات التشغيلية في العالم الحقيقي.
يزداد الطلب على الوظائف الشاغرة في أوراكل. صورة هيلينا لوبيز على Pexels: https://www.pexels.com/photo/photo-of-people-using-laptop-3688761/
تضمن البصمة العالمية لشركة Oracle توفر فرص العمل في مراكز التكنولوجيا الرئيسية والأسواق الناشئة على حد سواء. في الولايات المتحدة، تُعد مدن مثل أوستن، تكساس (المقر الرئيسي لشركة Oracle)، وكاليفورنيا، ونيويورك من النقاط الساخنة للوظائف في Oracle. توفر هذه المواقع تركيزًا للأدوار في هندسة السحابة، وإدارة قواعد البيانات، والاستشارات المؤسسية، مما يجذب أفضل المواهب من جميع أنحاء البلاد.
أوروبا منطقة رئيسية أخرى للباحثين عن عمل في أوراكل, مع وجود فرص في باريس ومدريد ولندن وفرانكفورت. يؤدي وجود الشركات متعددة الجنسيات والتركيز القوي على التحول الرقمي إلى زيادة الطلب على المتخصصين في أوراكل في مجالات التمويل والرعاية الصحية ومشاريع القطاع العام. في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، تُعد الهند (بنغالور وحيدر أباد) وسنغافورة وأستراليا مراكز رائدة للأدوار المتعلقة بشركة Oracle، خاصةً في الخدمات السحابية وتطوير البرمجيات.
لقد أصبح العمل عن بُعد شائعًا بشكل متزايد، مما يسمح للمهنيين بالوصول إلى الوظائف الشاغرة في Oracle بغض النظر عن موقعهم الفعلي. وقد أدى هذا الاتجاه إلى إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى الأدوار عالية الجودة، ومكّن شركات مثل Lasting Dynamics من بناء فرق عمل متنوعة وموزعة تقدم نتائج استثنائية للعملاء في جميع أنحاء العالم.
يتميز سوق عمل Oracle في عام 2025 بالطلب القوي والتعويضات التنافسية. وفقًا لبيانات الصناعة، يتراوح متوسط الراتب لمهندسي Oracle Cloud من $120,000 فصاعداً في السنة. كما يتمتع استشاريو تخطيط موارد المؤسسات ومسؤولو قواعد البيانات بحزم تعويضات مغرية، مما يعكس الطبيعة الحرجة لأدوارهم.
تختلف اتجاهات الرواتب حسب المنطقة ومستوى الخبرة والتخصص. في الولايات المتحدة وأوروبا الغربية، عادةً ما يتقاضى المتخصصون في أوراكل رواتب أعلى بسبب تركيز الشركات الكبيرة واعتماد التكنولوجيا المتقدمة. في الأسواق الناشئة، مثل الهند وجنوب شرق آسيا، تكون الرواتب تنافسية في السياق المحلي وغالبًا ما تأتي مع فرص للتقدم الوظيفي السريع.
بالإضافة إلى الرواتب الأساسية، غالبًا ما يحصل موظفو أوراكل على المكافآت القائمة على الأداء، وخيارات الأسهم، وحزم المزايا الشاملة. هذه الحوافز، بالإضافة إلى فرص التطوير المهني والتنقل العالمي، تجعل الوظائف في أوراكل جذابة للغاية للمهنيين الطموحين.
يتطلب النجاح في وظائف أوراكل مزيجًا من الخبرة الفنية والمعرفة الصناعية والمهارات الشخصية. تُعد الكفاءة في قاعدة بيانات Oracle، والبنية التحتية السحابية من Oracle (OCI)، ووحدات تخطيط موارد المؤسسات/إدارة المحتوى ضرورية لمعظم الأدوار. تُعد مهارات البرمجة في SQL و PL/SQL وJava وPython ذات قيمة عالية (والأكثر طلبًا)، وكذلك الخبرة في أدوات تطوير Oracle مثل APEX وJDeveloper.
تلعب الشهادات دورًا حاسمًا في التحقق من صحة الخبرة وتعزيز قابلية التوظيف. تقدم أوراكل مجموعة من الشهادات، بما في ذلك شهادة محترف معتمد من أوراكل (OCP)، ومهندس البنية التحتية السحابية من أوراكل، وأخصائي تنفيذ سحابة تخطيط موارد المؤسسات. تُظهر أوراق الاعتماد هذه التزامًا بالتعلُّم المستمر، وغالبًا ما تكون مطلوبة أو مفضلة لدى أصحاب العمل.
بالإضافة إلى المهارات التقنية، يمتلك محترفو أوراكل الناجحون مهارات تواصل قوية, قدرات حل المشكلات وإدارة المشاريع. تُعد القدرة على العمل بشكل تعاوني في فرق متعددة الوظائف والتكيف مع التقنيات الجديدة أمرًا بالغ الأهمية في بيئة اليوم التي تتسم بسرعة الوتيرة.
تشتهر أوراكل بثقافة الابتكار والتنوع وتطوير الموظفين. تعزز الشركة بيئة تشجع على الإبداع والتعاون، مما يتيح للموظفين المساهمة في المشاريع المتطورة في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي والبرمجيات المؤسسية. التنوع والمساواة, و التضمين هي قيم أساسية، مع مبادرات مصممة لدعم الموظفين من جميع الخلفيات.
تمتد مزايا العمل في Oracle إلى ما هو أبعد من الرواتب التنافسية. فالموظفون يتمتعون ببرامج شاملة للصحة والعافية، وخطط تقاعد، وإجازات مدفوعة الأجر، وإمكانية الوصول إلى أحدث المرافق. يُعد التطوير المهني أولوية قصوى، حيث تتوفر موارد مثل جامعة أوراكل، وبرامج الإرشاد، والتدريب على القيادة لجميع الموظفين.
تكثر فرص النمو الوظيفي في Oracle، بفضل حضورها العالمي والتزامها بالتنقل الداخلي. يمكن للموظفين استكشاف الأدوار والإدارات والمهام الدولية المختلفة، واكتساب الخبرة في الأسواق المتنوعة وتحديات الأعمال.
دعنا نبني شيئاً استثنائياً معاً.
اعتمد على شركة Lasting Dynamics للحصول على جودة برمجيات لا مثيل لها.
يتشكل مستقبل وظائف أوراكل الوظيفي من خلال الابتكار التكنولوجي المستمر واحتياجات العمل المتطورة. ستستمر الحوسبة السحابية في الهيمنة، مع استثمار المؤسسات في البنية التحتية السحابية من Oracle وحلول السحابة الهجينة لتعزيز المرونة وقابلية التوسع. سيصبح الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي مدمجين بشكل متزايد في منتجات Oracle، مما يخلق أدوارًا جديدة تركز على البيانات التحليلات والأتمتةو النمذجة التنبؤية.
تبرز الاستدامة كمجال تركيز رئيسي، مع تطوير Oracle لحلول السحابة الخضراء ودعم العملاء في تحقيق الامتثال البيئي. سيخلق هذا التحول فرصًا للمهنيين ذوي الخبرة في إعداد تقارير الاستدامة والتقنيات البيئية. كما ستؤدي تطبيقات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالصناعة، مثل تحليلات الرعاية الصحية ونمذجة المخاطر المالية، إلى زيادة الطلب على مواهب أوراكل المتخصصة.
سيكون التعلم المستمر وصقل المهارات أمرًا ضروريًا للحفاظ على القدرة التنافسية في سوق عمل Oracle. سيكون المحترفون الذين يسعون للحصول على شهادات متقدمة ومواكبة الاتجاهات الناشئة في وضع جيد للاستفادة من الفرص الجديدة.
التقديم لوظائف أوراكل يتطلب نهجًا استراتيجيًا للتميز في سوق تنافسية. صمم سيرتك الذاتية وخطاب التقديم الخاص بك لإبراز المهارات والشهادات والخبرات ذات الصلة التي تتوافق مع الوصف الوظيفي. استخدم الكلمات المفتاحية من إعلان الوظيفة لتحسين طلبك لأنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS) وعرض خبراتك الخاصة بأوراكل.
يُعد التواصل الشبكي أداة قوية للوصول إلى فرص العمل الخفية. تواصل مع موظفي أوراكل الحاليين على LinkedIn، واحضر فعاليات الصناعة، وابحث عن إحالات لزيادة ظهورك. ابحث عن منتجات أوراكل وخدماتها وثقافة الشركة لإظهار معرفتك وحماسِك أثناء عملية تقديم الطلبات.
التحضير للمقابلة أمر بالغ الأهمية للنجاح. تعرّف على عملية إجراء مقابلات العمل في Oracle، والتي تتضمن عادةً فحص الموارد البشرية، والتقييمات التقنية، والمقابلات السلوكية. تدرّب على مشاكل البرمجة، وراجع تقنيات Oracle، واستعد لمناقشة مشاريعك السابقة باستخدام طريقة STAR (الموقف، والمهمة، والعمل، والنتيجة). تقدم Lasting Dynamics التدريب والموارد لمساعدة المرشحين على التفوق في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
لقد طوّر العديد من المهنيين وظائف مجزية من خلال العمل مع تقنيات Oracle، مستفيدين من حضور الشركة العالمي والتزامها بالابتكار. المؤسسات في مختلف الصناعات نفذت بنجاح الحلول المستندة إلى Oracle لتحديث عملياتها وتحسين كفاءتها وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
يتضمن أحد الأمثلة على ذلك مقدم رعاية صحية قام بنشر أنظمة إدارة الصحة من أوراكل لتحسين إدارة بيانات المرضى وتبسيط سير العمل وتعزيز أمن البيانات. لم تقتصر هذه المبادرة على تحسين رعاية المرضى والأداء التشغيلي فحسب، بل مكّنت الموظفين من اكتساب مهارات قيّمة والنمو المهني في أدوارهم.
توضح هذه القصص كيف يمكن لمجموعة أدوات Oracle المتنوعة تمكين المؤسسات من التكيف مع متطلبات السوق المتغيرة، والحفاظ على قدرتها التنافسية، وخلق قيمة طويلة الأجل. من خلال تبني حلول أوراكل، يمكن للشركات فتح فرص جديدة للابتكار والتعاون وتطوير القوى العاملة.
تقدم فرص العمل الشاغرة لدى شركة Oracle في عام 2025 فرصًا لا مثيل لها للمهنيين الذين يسعون إلى التقدم في حياتهم المهنية في مجال التكنولوجيا. مع الأدوار التي تشمل هندسة السحابة، وإدارة قواعد البيانات، والذكاء الاصطناعي, و الاستشارات الخاصة بالصناعة, هناك مكان لكل مجموعة مهارات داخل نظام Oracle البيئي. إن الرواتب التنافسية، والمزايا الشاملة، وثقافة الابتكار تجعل من أوراكل صاحب العمل المفضل للأفراد الطموحين.
يتطلب البقاء في سوق العمل في Oracle التعلم المستمر، والتواصل الاستراتيجي، والالتزام بالتطوير المهني. من خلال الاستفادة من الشهادات، وبناء الخبرات في هذا المجال، والشراكة مع مؤسسات مثل Lasting Dynamics، يمكنك فتح إمكانيات مهنية جديدة وتحقيق أهدافك على المدى الطويل.
سواءً كنت تستكشف أول وظيفة لك في Oracle أو تهدف إلى الحصول على مناصب قيادية، فقد حان الوقت الآن لاتخاذ إجراء. إن مستقبل وظائف Oracle الوظيفي مشرق، و Lasting Dynamics هنا لدعمك في كل خطوة على الطريق.
هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في حياتك المهنية في Oracle؟ استكشف عملاء Lasting Dynamics success stories to see how can help you achieve your professional goals.👉 اتصل بنا اليوم لتبدأ رحلتك نحو مهنة مجزية في أوراكل!
تشمل الأدوار الأكثر طلبًا مهندسي سحابة Oracle، ومسؤولي قواعد البيانات، واستشاريي تخطيط موارد المؤسسات، ومتخصصي الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، ومطوري التطبيقات.
تشمل المهارات الأساسية الكفاءة في قاعدة بيانات Oracle، والبنية التحتية السحابية، ووحدات تخطيط موارد المؤسسات. تحظى شهادات مثل OCP ومهندس البنية التحتية السحابية من Oracle بتقدير كبير.
بدءاً من الفكرة إلى الإطلاق، نقوم بتصميم برامج قابلة للتطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات عملك.
شارك معنا لتسريع نموك.
نعم، الوظائف الشاغرة في Oracle متوفرة في جميع أنحاء العالم، مع وجود العديد من الوظائف التي توفر خيارات العمل عن بُعد أو العمل المختلط، خاصةً في مجال الاستشارات والتطوير.
تُعد قطاعات التمويل والرعاية الصحية وتجارة التجزئة والتصنيع والاتصالات السلكية واللاسلكية والقطاعات الحكومية من أكثر القطاعات التي توظف متخصصي Oracle.
صمم سيرتك الذاتية، وتواصل مع موظفي أوراكل، وابحث عن الشركة، وتدرب على أسئلة المقابلات التقنية والسلوكية باستخدام طريقة STAR.
حوّل الأفكار الجريئة إلى تطبيقات قوية.
Let’s create software that makes an impact together.
لويس لامبرت
أنا مصمم وسائط متعددة ومؤلف إعلانات ومحترف تسويق. أبحث بنشاط عن تحديات جديدة لتحدي مهاراتي والنمو مهنياً.
