Dentro Lasting Dynamics: Cultura, Valori e Modo di Lavorare
Lasting Dynamics, fondata da Michele Cimmino nel 2013, è un’azienda software remote-first con membri del team in oltre 10 paesi.
I Nostri Valori
Eccellenza
Puntiamo alla massima qualità in ogni riga di codice, ogni decisione di design e ogni interazione con i clienti.
Trasparenza
Comunicazione aperta con clienti, partner e membri del team. Nessuna agenda nascosta.
Innovazione
Investiamo in tecnologie emergenti — AI/ML, Flutter, architetture cloud-native.
Le Persone Prima
Il nostro team è il nostro più grande asset. Investiamo nella crescita attraverso la LD Academy e sviluppo professionale.
Cultura Remote-First
Lavora da Ovunque
I membri del team lavorano da Spagna, Italia, Norvegia, Macedonia del Nord, Nepal e oltre.
Orari Flessibili
Ore di sovrapposizione core per la collaborazione; il resto è flessibile.
Strumenti e Processi
Slack, Jira, GitHub, Notion — collaborazione asincrona e sincrona in tutti i fusi orari.
Equilibrio Vita-Lavoro
Il ritmo sostenibile non è negoziabile. Crediamo nella produttività a lungo termine.
Aree di Miglioramento
Crediamo che la trasparenza sulle sfide costruisca fiducia.
Scalabilità dei Processi
Crescendo da un piccolo team a oltre 30 membri, alcuni processi hanno dovuto evolversi. Abbiamo investito nella formazione dei team lead e percorsi di carriera più chiari.
Distribuzione del Carico
Abbiamo implementato il monitoraggio del carico di lavoro, aggiunto capacità buffer e applicato il ritmo sostenibile come valore fondamentale.
Condivisione della Conoscenza
Abbiamo lanciato tech talk interni, sessioni di pair programming e una knowledge base condivisa.